Jaarverslagen
Eneco is leidend in de energietransitie. We voeren ons One Planet plan uit door onze klanten te helpen verduurzamen, meer duurzame energie op te wekken, en ons te richten op het balanceren en optimaliseren van het energiesysteem. Wij zijn actief in Nederland, België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.
Het jaarverslag is alleen in het Engels beschikbaar.
Het jaarverslag is alleen in het Engels beschikbaar.
Een jaar van betekenisvolle vooruitgang
Het boekjaar van Eneco sloot op 31 maart af en markeerde het einde van een dynamische en uitdagende periode. Als ik terugkijk op de afgelopen twaalf maanden, zie ik naast aanhoudende onzekerheden ook belangrijke vooruitgang.Resultaten op hoofdlijnen
1. Deze kerncijfers hebben betrekking op de rapportageperiode van 1 januari tot en met 31 december 2024, om schattingen te verminderen en om aan te sluiten bij de verplichte verslaglegging hierover.
2. EBITDA staat voor bedrijfsresultaat voor afschrijvingen en amortisatie.
3. De Interest Coverage Rate is het bedrijfsresultaat (EBIT) gedeeld door de financiële lasten.
4. ROACE voor de verslagperiode is de verhouding tussen (EBIT plus winst uit JV's en geassocieerde deelnemingen minus vennootschapsbelasting) en het gemiddelde van (vaste activa plus aangepast nettowerkkapitaal minus langlopende niet-rentedragende schulden op de balansdatums).
5. De nettoschuld bestaat uit lang- en kortlopende rentedragende schulden (inclusief leaseverplichtingen) minus geldmiddelen en kasequivalenten.
2. EBITDA staat voor bedrijfsresultaat voor afschrijvingen en amortisatie.
3. De Interest Coverage Rate is het bedrijfsresultaat (EBIT) gedeeld door de financiële lasten.
4. ROACE voor de verslagperiode is de verhouding tussen (EBIT plus winst uit JV's en geassocieerde deelnemingen minus vennootschapsbelasting) en het gemiddelde van (vaste activa plus aangepast nettowerkkapitaal minus langlopende niet-rentedragende schulden op de balansdatums).
5. De nettoschuld bestaat uit lang- en kortlopende rentedragende schulden (inclusief leaseverplichtingen) minus geldmiddelen en kasequivalenten.
Thema's
Strategie en waarde
De missie van Eneco is om ‘duurzame energie van iedereen’ werkelijkheid te maken. Wij geloven dat de overgang naar een emissievrije samenleving essentieel is en alleen succesvol kan zijn als iedereen bijdraagt en meedeelt. Door ‘drive the change, ‘deliver the plan’ en ‘make each other successful’, zetten we ons in om de energietransitie te versnellen en onze verantwoordelijkheid te nemen voor een duurzame toekomst zoals uiteengezet in ons One Planet plan.
Bedrijfsresultaten
Eneco heeft in een uitdagende markt een stabiel jaar doorgemaakt. We hebben belangrijke stappen gezet in de uitvoering van ons One Planet-plan en andere onderdelen van onze strategie. De consumentenprijzen zijn gedaald ten opzichte van het uitzonderlijk hoge niveau tijdens de energiecrisis, al is het begrijpelijk dat veel huishoudens en bedrijven nog steeds bezorgd zijn.
One Planet resultaten
Als we een leefbare planeet aarde willen doorgeven aan onze kinderen en de generaties die volgen, hebben we geen tijd te verliezen. Met dit in gedachten hebben we ons doel en de kern van onze bedrijfsstrategie vastgelegd in ons One Planet plan.
Ieder jaar stellen we in samenwerking met onze stakeholders vast welke materiële thema's voor Eneco van bijzonder belang zijn (zie bijlage voor een toelichting op dit proces). Vanaf dit jaar rapporteren wij over de activiteiten en de voortgang op deze materiële thema's onderverdeeld in de onderwerpen Environmental, Social en Governance.
Ieder jaar stellen we in samenwerking met onze stakeholders vast welke materiële thema's voor Eneco van bijzonder belang zijn (zie bijlage voor een toelichting op dit proces). Vanaf dit jaar rapporteren wij over de activiteiten en de voortgang op deze materiële thema's onderverdeeld in de onderwerpen Environmental, Social en Governance.
Financiële resultaten
In deze uitdagende marktomstandigheden zijn we erin geslaagd om stabiele financiële resultaten te behalen. In dit verslag presenteren we de financiële resultaten over een periode van twaalf maanden. Het boekjaar 2024 liep van 1 april 2024 tot en met 31 maart 2025.
Corporate governance
Goed bestuur vormt de basis voor het realiseren van onze strategische doelstellingen en het waarborgen van transparantie, integriteit en verantwoordelijkheid. In het hoofdstuk Governance van ons jaarverslag leest u meer over onze bestuursstructuur, toezicht, compliance en risicobeheersing.
Vitale medewerkers
Ons doel is om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Daarbij hoort een cultuur die ons helpt om dat te realiseren. Onze waarden 'Drive the change', 'Deliver the plan' en 'Make each other successful' zijn ons fundament voor houding en gedrag. In het boekjaar hebben we gewerkt aan het realiseren van onze ambities voor diversiteit en inclusiviteit (D&I), is het nieuwe performanceproces Perform & Grow uitgerold en meten we onze Employee Net Promoter Score (eNPS).
